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自治區三部門聯合印發指導意見 開發一批非固定性村級扶貧公益性崗位

2020-03-17 07:09  來源:廣西日報
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■每個行政村建立非固定性扶貧公益性崗位人選庫,人選庫根據貧困群眾流動情況、工作表現等實行動態管理

■具體補貼標準:按月用工上崗的,原則上不得低于當地農村居民最低生活保障標準,不高于當地最低工資標準的1.2倍;按日用工上崗的,一般每日報酬為80-150元;按事項上崗的,根據工作量確定報酬

日前,自治區扶貧辦、人社廳、財政廳聯合印發指導意見,要求各地創新扶貧公益性崗位開發和實施形式,在行政村開發一批非固定性村級扶貧公益性崗位,激勵建檔立卡貧困群眾勞動致富、增收脫貧。

指導意見明確,各鄉鎮對所轄行政村進行崗位需求摸底調查,列出崗位需求清單,寫清崗位設立依據,明確崗位名稱、職責、人數、工作時間等,在規定范圍內確定補貼標準,建立鄉鎮非固定性扶貧公益性崗位庫,報送縣級人力資源社會保障、扶貧部門備案。崗位庫實行動態管理??h級人力資源社會保障、扶貧部門對各鄉鎮崗位庫建立工作進行指導、監督。

每個行政村建立非固定性扶貧公益性崗位人選庫,凡是未外出務工,沒有安排扶貧公益性崗位、生態護林員等固定崗位,不是行政村兩委在職干部,且年齡在16-65周歲、有勞動能力、有就業意愿的貧困群眾都可以納入人選庫。人選庫根據貧困群眾流動情況、工作表現等實行動態管理。

根據貧困戶收入情況,優先安置收入達不到脫貧標準的貧困戶、極度貧困戶以及貧困戶中的殘疾人家庭、重大疾病家庭、黨員家庭、軍烈屬家庭、失獨家庭、單親家庭人員。行政村兩委將上崗人員名單報鄉鎮政府審核同意后,與上崗人員簽訂服務協議。

非固定性扶貧崗位具體補貼標準由各縣根據本地經濟水平、崗位性質、工作難易程度等因素確定。按月用工上崗的,原則上不得低于當地農村居民最低生活保障標準,不高于當地最低工資標準的1.2倍;按日用工上崗的,一般每日報酬為80-150元;按事項上崗的,根據工作量確定報酬。各鄉鎮要為按月用工上崗人員購買商業意外傷害保險,按實際參保費用予以補貼,但每人不得高于10元/月。

非固定性扶貧崗位補貼所需資金,可從自治區、市、縣財政專項扶貧資金、村集體經濟收益資金列支;商業意外傷害保險補貼資金,由縣級人民政府統籌落實。(韋繼川)

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